Tutorial Melamar Kerja Online Di Aksesia Loker

Di era modern yang serba canggih saat ini, untuk mendapatkan informasi terbaru bisa diakses dengan cepat melalui internet, termasuk juga info lowongan kerja yang bisa diperoleh melalui media sosial dan website resmi.

Meskipun begitu, masih banyak orang yang belum sepenuhnya mengetahui fungsi website dalam berbagi informasi. Karena sebagian orang lebih banyak menghabiskan waktu mereka di media sosial untuk mencari hiburan daripada membuka website untuk mencari informasi dan pendidikan.

Untuk alasan itulah, halaman ini dibuat berdasarkan banyaknya para pengguna yang masih belum mengetahui cara melamar kerja secara online.

Panduan Melamar Kerja Di Situs Aksesia Loker

1. Buka Aplikasi Browser

Buka aplikasi browser lalu ketik url berikut: aksesia.com/loker
Lebih disarankan untuk memakai aplikasi browser seperti “Chrome” atau “Mozzilla Firefox” supaya akses lebih lancar.

Setelah situs berhasil dimuat (loading selesai), silakan scroll ke bawah untuk melihat daftar lowongan kerja dari berbagai perusahaan yang ada. Kemudian klik nama perusahaan tersebut untuk mendapatkan informasi lengkapnya.

Jika ada lowongan yang cocok, silakan lompat ke panduan nomor 4 atau 5.

2. Mencari Lowongan Lewat Fitur Menu Pencarian

Gunakan fitur Menu Pencarian untuk mencari kriteria lowongan yang diinginkan, seperti berikut:

• Ketik Interview untuk mencari lowongan walk in interview.
• Ketik Magang atau Intern untuk mencari lowongan magang.
• Ketik Email Resmi untuk mencari lowongan via email.
• Ketik Situs Resmi untuk mencari lowongan via website resmi perusahaan.
• Ketik Alamat Resmi untuk mencari lowongan yang bisa kirim lamaran langsung ke lokasi rekrutmen ataupun via pos.
• Kosongi kolom pencarian untuk menmpilkan semua lowongan.

Gunakan fitur Filter untuk menyaring daftar lowongan berdasarkan kategori yang ada. Diantaranya ialah filter:

• Lokasi atau penempatan kerja.
• Syarat pendidikan.
• Tingkat kualifikasi pekerjaan.

Klik tombol (×) untuk menghapus kategori filter yang telah dipilih.

Klik pada Gambar atau Judul postingan untuk melihat daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di perusahaan tersebut.

3. Panduan Menggunakan Fitur Menu Pencarian

Langkah 1

Ketik kata kunci yang ingin cari pada kotak input. Misal: Nama Perusahaan jenis PT/CV, Jabatan atau Posisi Pekerjaan, Lokasi atau Penempatan Kerja.

Langkah 2

Gunakan fitur Filter untuk menyaring daftar lowongan berdasarkan kategori yang ada.
Seperti contoh gambar di atas merupakan lowongan Cleaning untuk area Jabodetabek serta minimal lulusan SMA & SMK dengan tingkat semua kualifikasi pengalaman dan non pengalaman

Klik tombol (×) untuk menghapus kategori filter yang telah dipilih.

Langkah 3

Klik ikon kaca pembesar untuk menampilkan hasil pencarian yang telah dipilih.

4. Informasi Menu Navigasi

• [Informasi Pekerjaan]
  Menampilkan daftar lowongan kerja yang saat ini telah dibuka
• [Profil Perusahaan]
  Menampilkan informasi sekilas mengenai perusahaan tersebut. Tersedia juga informasi kontak beserta alamat resmi perusahaan seperti lokasi Kantor Pusat, Pabrik, Gudang, & Toko Resmi.
• [Tampilkan semua lowongan]
  Untuk melihat semua daftar lowongan dari perusahaan tersebut.

5. Cara Melamar Kerja

Dikarenakan setiap perusahaan menggunakan metode rekrutmen yang berbeda-beda, maka apabila terdapat lowongan kerja yang cocok dan sesuai dengan kualifikasi yang dicari, silakan mendaftarkan diri dengan mengikuti instruksi yang ada.

Umumnya pendaftaran lowongan kerja dapat dilakukan melalui email, situs web, formulir online, hingga walk in interview, drop lamaran langsung ke alamat rekrutmen ataupun kirim via pos. Oleh karena itu, sangat penting untuk membaca dan mengikuti panduan yang ada.

Apabila terdapat keterangan Situs Resmi Rekrutmen maka cara melamarnya harus lewat website ataupun form online. Jika ada keterangan Email Resmi Rekrutmen maka cara lamarnya harus lewat email, dan pastikan menggunakan subjek yang telah ditetapkan oleh pihak rekrutmen.

Jangan lupa juga untuk melihat persyaratan berkas yang harus dikirimkan. Jika tidak ada persyaratan berkas, cukup kirimkan Surat Lamaran Kerja, CV, Ijazah, Paklaring, dan berkas pendukung yang relevan.

Perlu diketahui juga bahwasannya lowongan kerja online yang tidak ada batas waktu atau periode pendaftaran, umumnya hanya berlaku sampai 2 pekan (14 hari) setelah diposting. Jadi apabila menemukan link pendaftaran yang tidak bisa diakses, maka kuota lowongan tersebut telah terpenuhi alias sudah ditutup.

Baca juga: Berapa Lama Lamaran Kerja Diproses Perusahaan? Simak Disini

6. Mengenali Profil Perusahaan

Berikut ini merupakan tampilan dari halaman [Profil Perusahaan] Silakan cek gambar halaman nomor 4 untuk masuk ke menu tersebut.

Pada halaman ini terdapat informasi mengenai perusahaan yang terkait dengan lowongan pekerjaan yang sedang diakses.
Dengan begini, para kandidat diharapkan dapat mengenali perusahaan yang akan dilamar dengan cara membaca sejarah, visi misi, tujuan, pencapaian, budaya perusahaan, bidang usaha yang dijalankan, beserta kontak resmi perusahaan yang dapat dihubungi oleh para kandidat pencari kerja untuk memvalidasi informasi lowongan kerja.