PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

Sejarah Garudafood

2008
Menjajaki pasar minuman fungsional
Meluncurkan Chocolatos

2009
Menjajaki segmen pasar susu cair dengan merek Clevo

2011
Melakukan joint venture bersama Suntory Beverage and Food Ltd. untuk mendirikan PT Suntory Garuda Beverage Mendirikan perusahaan joint venture dengan Suntory Beverage & Food Ltd. Untuk memproduksi, menjual dan mendistribusikan produk minuman non-alkohol, dengan nama PT Suntory Garuda Beverage.

2012
Pabrik susu Garudafood di Rancaekek mulai beroperasi

2015
Garudafood memperkenalkan logo baru untuk mempertegas komitmen perusahaan di bidang inovasi.
Peluncuran Gery Saluut Malkist Keju dan Chocolatos Choco Drink.

2016
Peluncuran Clevo Smoothy dan Gery Saluut Malkist Coconut

2017
Melakukan penggabungan usaha dengan PT Garudafood Beverage Jaya, sebuah perusahaan investasi
Garudafood meluncurkan Chocolatos Matcha Drink, Gery Extrude Cereal dan Pilusa rasa keju

2018
Garudafood secara resmi menjadi perusahaan public (‘GOOD’)
Garudafood meluncurkan:

• Gery Saluut Malkist Matcha Latte
• Gery Snack Sereal Coklat
• Gery Snack Sereal Keju
• Gery Saluut Malkist Kelapa
• Chocolatos Cheese
• Chocolatos Kopi Latte
• Chocolatos Matcha Latte
• Garuda Kacang Atom Rasa Mie Goreng
• Pilus Garuda Rasa Mie Goreng
• Garuda Rosta Rasa Wagyu
• Gery Malkist Gandum
• Gery Malkist Saluut Coklat
• Chocolatos Drink dalam kemasan Botol

2019
Peresmian ‘Gery X Quest’ di Pabrik Gresik, Galeri Kunjungan Pabrik digital pertama di Indonesia.
Melalui strategi open collaboration, perseroan meluncurkan Cokelat Dilan.

2020
Pengambilalihan PT Mulia Boga Raya Tbk (MBR) pada 14 Oktober 2020.
Melalui strategi open collaboration, perseroan meluncurkan Garuda o’corn dan Garuda potato.

2022
Hormel Foods International Corporation menjadi Investor Strategis Minoritas di Garudafood

Filosofi Garudafood

Semangat Pendiri: Sukses itu lahir dari kejujuran, keuletan dan ketekunan diiringi dengan doa

Visi: Memuaskan konsumen melalui produk-produk makanan dan minuman yang inovatif.

Misi: Kami adalah perusahaan yang membawa perubahan dengan menciptakan nilai tambah bagi masyarakat berdasarkan prinsip saling menumbuhkembangkan.

Bekerja Cerdas Dalam Budaya Pembelajaran

• Bekerja secara cerdas adalah sikap dalam bekerja yang mengutamakan penguasaan seluruh aspek pekerjaan secara mendalam dalam budaya pembelajaran.
• Budaya pembelajaran adalah pola sikap yang melembagakan belajar sebagai proses kehidupan.
• Membiasakan diri untuk bekerja berdasarkan rencana dan melakukan evaluasi sesuai dengan standar kerja yang ditetapkan (KPI).
• Saling berbagi serta mendayagunakan pengetahuan dan pengalaman untuk kemajuan bersama.
• Membiasakan diri berbicara dan bekerja berdasarkan informasi yang berguna dan tepat.
• Rajin, gigih dan tekun serta konsisten dalam bekerja.

Cepat dan Unggul Dalam Inovasi

• Berani untuk keluar dari zona nyaman.
• Proaktif, kreatif, cepat dan berkesinambungan dalam menghasilkan inovasi.
• Tidak menunda penyelesaian pekerjaan
• Inovasi adalah usaha untuk melembagakan perubahan secara cepat dan berkesinambungan untuk memberikan nilai tambah pada perusahaan dengan bertumpu pada kemampuan sumber daya manusia dan kekuatan teknologi
• Mengembangkan kapabilitas organisasi dengan menciptakan pemimpin-pemimpin baru.

Persatuan Melalui Keharmonisan

• Persatuan adalah sebuah proses yang bertolak dari persamaan dan menyikapi perbedaan sebagai hal yang saling melengkapi untuk mencapai sinergi.
• Saling menghormati dan membutuhkan antara perusahaan dengan karyawan dan antara sesama karyawan sebagai suatu komunitas yang harmonis.
• Mengembangkan rasa memiliki dan bertanggung jawab untuk memajukan perusahaan.
• Holistik dan berpikir integratif.
• Menjadikan seluruh mata rantai bisnis sebagai suatu organisasi yang utuh, harmonis dan sinergis.

Etika Bisnis

Menggunakan norma-norma yang berlaku di dalam masyarakat dalam berinteraksi dan mengelola lingkungan bisnis.
Etika bisnis meliputi:

• Consumer
• Karyawan
• Partner Bisnis
• Pemegang saham
• Sosial & Masyarakat
• Pesaing
• Negara
• Lingkungan

Nilai – Nilai Kemanusiaan

• Cinta. (Cintai semua, layani semua)
• Kebenaran. (Kebenaran sejati adalah Tuhan)
• Kedamaian dalam pikiran. (Mampu Mengendalikan Kesadaran dan Pikiran Kita Setiap Saat)
• Kebajikan. (Bekerja adalah ibadah)
• Tanpa kekerasan. (Selalu menolong, tidak pernah menyakiti)

Informasi Kontak PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

• Telepon:
  P: +62 21 729 0110
  F: +62 21 729 0112
• Faximile: –
• Email: –
• Situs resmi: garudafood.com
• Lokasi [Kantor Pusat]: Wisma Garudafood
  Jl. Bintaro Raya No. 10A, RT.03/RW.10, Kebayoran Lama Utara, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan 12240