Lowongan Kerja Logistik Supervisor, Technical Support Staff, Teknisi/Technician, Unit Head Development Di PT Mayora Indah Tbk (Mayora Group)

1. Technician (Non Staff)

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan kegiatan maintenance di area produksi beverage secara rutin dan terjadwal, melakukan perawatan, pencegahan, perbaikan di area kerjanya, melaksanakan IK di area kerjanya, memastikan mesin bekerja dalam keadaan optimal.

Kualifikasi Utama

• Usia 19- 25 tahun
• Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik Elektro/ Teknik Instalasi Tenaga Listrik/ Kelistrikan.
• Bersedia kerja sistem shift
• Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai teknisi.
• Mampu melakukan troubleshooting dan memahami alat-alat kerja area engineering maintenance.
• Memiliki sertifikat vaksin covid-19 minimal dosis kedua
• Bersedia penempatan di Kabupaten Bogor

Cara Melamar Posisi 1
Email: JAQUELINE.SHEYLLA@MAYORA.CO.ID
Subject: TEKNISI_USIA_JURUSAN_DOMISILI
[Size Max. 1.5MB]
Periode Pengiriman Lamaran: Maksimal 14 Agustus 2024

2. Claim Promo Unit Head

Deskripsi Pekerjaan
Melakukan pengecekan tagihan promo, membantu tim untuk mengumpulkan kelengkapan dokumen promo, membuat Laporan Aging Claim Promo, membuat Cash Flow weekly dan monthly, mereview Perjanjian Kerjasama Fasilitas maupun Pembiayaan dari Bank

Kualifikasi Utama

• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Akuntansi/Finance
• Memiliki pengalaman di bidang terkait selama min. 2 tahun
• Mampu membuat laporan keuangan proyeksi
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik
• Bersedia ditempatkan di Headquarter Mayora (Daan Mogot, Jakarta Barat)

3. System Procedure Staff

Deskripsi Pekerjaan
Menyusun, mengimplementasikan, dan mengkaji ulang bisnis proses dan prosedur perusahaan, serta melakukan review dan dokumentasi sistem yang sudah ada.

Kualifikasi Utama

• Pendidikan min. S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi dan Komputer Akuntansi (terbuka untuk lulusan baru)
• Memiliki pengalaman di bidang SOP lebih disukai
• Menguasai program Visio dan Ms Office
• Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Bersedia ditempatkan di Mayora Group Headquarter, Jakarta Barat

4. Technical Support Staff

Deskripsi Pekerjaan
Melakukan monitoring network, melakukan instalasi network LAN atau WAN, melakukan instalasi PC/Notebook maintenance pada hardware, menjalankan aplikasi Excel/OpenOffice/Kingsoft

Kualifikasi Utama

• Pendidikan min. D3 Jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Komputer/Teknik Komputer
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Technical Support/IT Support
• Memahami OS Windows dan Linux
• Mengerti teknik jaringan LAN atau WAN
• Bersedia ditempatkan di Area Medan

Cara Melamar Posisi 2-4
Email: aurelia.feby@mayora.co.id
Subject posisi 2: UH CP_Nama
Subject posisi 3: Sisdur_Domisili
Subject posisi 4: TechSp_Domisili
[Size Max. 1.5MB]
Periode Pengiriman Lamaran: 5 Agustus – 12 Agustus 2024

5. Personalia & General Affair Staff (Area Magelang)

Deskripsi Pekerjaan
Memastikan terpenuhinya kebutuhan MPP dan sarana pendukung operasional di Cabang, menegakkan kedisiplinan, mengawasi, serta memelihara kebersihan kantor, Fasos, Fasum, dan kendaraan operasional.

Kualifikasi Utama

• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Hukum
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan FMCG atau sejenisnya sebagai HR&GA.
• Menguasai Ms. Office
• Memiliki loyalitas tinggi
• Bersedia di tempatkan di area Magelang (Jawa Tengah)

Cara Melamar Posisi 5
Email: cnsygy.bom@ptcns.co.id & cnsho.recruitmentl@ptcns.co.id
Subject: PGA_CNS Magelang
[Size Max. 1.5MB]
Periode Pengiriman Lamaran: 5 Agustus – 15 Agustus 2024

6. Unit Head Development Program Utility

Deskripsi Pekerjaan
Melakukan preventive, corrective, predictive maintenance serta mengatasi permasalahan yang dialami oleh team utility dengan troubleshoot dan analisis.

Kualifikasi Utama

• Usia Maks. 26 th
• Pendidikan D4 Mekatronika Sl Jurusan Teknik Listrik, Elektro,
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Utility. Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memahami mesin Boiler, Compressor, Chiller, TLC, bisa Las, dan memiliki dasar electrical.
• Aktif berorganisasi dan berbahasa inggris
• Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 minimal Dosis kedua
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
• Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia.

Cara Melamar Posisi 6
Email: recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject: UHDP Utility_jurusan_domisili
[Size Max. 1.5MB]
Periode Pengiriman Lamaran: Maksimal 8 Agustus 2024

7. Teknisi (Non Staff)

Deskripsi Pekerjaan
Melakukan pengaturan maintenance preventive, predictive maintenance, serta melakukan operasional dan troubleshooting mesin Boiler, Compresor, baik elektrik maupun mekanik.

Kualifikasi Utama

• Pendidikan min. D3 Teknik Eletro, Teknik Elektronika Industri, dan Teknik Listrik.
• IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun atau Terbuka untuk fresh graduate
• Mengetahui GMP, 5R, ISO & FSSC
• Bersedia bekerja sistem shift
• Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 sampai dosis kedua
• Bersedia ditempatkan di area Kabupaten Tangerang

Cara Melamar Posisi 7
Email : recruitment.factorymi@mayora.co.id
Subject: NAMA_TEKNISI_JURUSAN
[Size Max. 1.5MB]
Periode Pengiriman Lamaran: 5 Agustus 2024-19 Agustus 2024

8. Logistik Supervisor (Area Padang)

Deskripsi Pekerjaan
Memastikan seluruh aktivitas logistik agar dapat berjalan sesuai operasional perusahaan dan melakukan perbaikan terus menerus agar dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi di bidang logistik

Kualifikasi Utama

• Usia maks 35 th
• Pendidikan min. S1 Semua Jurusan
• IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman di bidang dan posisi yang sama minimal 2 tahun di perusahaan FMCG
• Menguasai Ms. Office
• Manguasai analisa stock dan ekspedisi serta warehouse management
  -emiliki loyalitas yang tinggi
• Bersedia ditempatkan di area Padang (Sumatera Barat)

Cara Melamar Posisi 8
Email: cnspdg.pga@ptcns.co.id & cnsho.recruitmentl@ptcns.co.id
Subject: Logistik SPV_ CNS Padang
[Size Max. 1.5MB]
Periode Pengiriman Lamaran: 6 Agustus-15 Agustus 2024

9. Unit Head Development Program Warehouse

Deskripsi Pekerjaan
Merencanakan dan mengendalikan kualitas produk sesuai dengan standar yang telah ditentukan, dan melakukan perencanaan, pengendalian & pelaporan semua aktivitas gudang finish good/ material/packaging material/ spare part raw

Kualifikasi Utama

• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri
• IPK min. 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru
• Aktif berorganisasi dan berbahasa inggris
• Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

10. Unit Head Development Program Utility

Deskripsi Pekerjaan
Mengendalikan semua faktor yang berhubungan dengan ketersediaan dan keberlangsungan utility, memastikan ketersediaan steam sesuai jadwal dan sesuai dengan jumlah kebutuhan, dan membuat jadwal overhaul mesin utility

Kualifikasi Utama

• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik mesin, elektro, dan mekatronika
• IPK min. 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru
• Aktif berorganisasi dan berbahasa inggris
• Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim
• Bersedia ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

11. Unit Head Development Program PPIC

Deskripsi Pekerjaan
Perencanaan dan kontrol produksi mulai dari persiapan bahan baku, bahan kemas, dan pengiriman hasil produksi komersial produk dan industrial produk, serta melakukan trial produksi yang diinstruksikan oleh R&D Corporate

Kualifikasi Utama

• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri
• IPK min. 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru
• Memiliki minat pada manajemen produksi
• Aktif berorganisasi dan berbahasa inggris
• Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim
• Bersedia ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di Pasuruan dan seluruh Indonesia

12. Unit Head Development Program Engineering

Deskripsi Pekerjaan
Mengendalikan seluruh mesin dan alat bantu kerja untuk dimanfaatkan secara optimal dan mencapai sasaran perusahaan, dan mengembangkan sistem kerja mesin serta alat bantu kerja agar lebih efisien dan produktif.

Kualifikasi Utama

• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/ Elektro/ Mekatronika
• IPK min. 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru
• Aktif berorganisasi dan berbahasa inggris
• Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di Pasuruan dan seluruh Indonesia

13. Unit Head Development Program Production

Deskripsi Pekerjaan
Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi dan memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal.

Kualifikasi Utama

• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/ Elektro/ Mekatronika
• IPK min. 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru
• Aktif berorganisasi dan berbahasa inggris
• Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di Pasuruan dan seluruh Indonesia

Cara Melamar Posisi 9-13
Email: hrd.pasuruan2@mayora.co.id
Subject posisi 9: UHDP Warehouse_Domisili
Subject posisi 10: UHDP Utility_Domisili
Subject posisi 11: UHDP PPIC_Domisili
Subject posisi 12: UHDP Engineering_Domisili
Subject posisi 13: UHDP Production_Domisili
[Size Max. 1.5MB]
Periode Pengiriman Lamaran: Maksimal 30 Agustus 2024