Lowongan Kerja Seluruh Indonesia Di PT Mayora Indah Tbk

1. QC Lab Retain (Non-Staff)

Deskripsi Pekerjaan
Mengambil sampel produk untuk retained sample, menata retained sample, membantu selama proses analisa retained sample, dan melakukan cleaning untuk ruang retain.

Kualifikasi Utama

• Pendidikan minimal SMA/SMK IPA, Kimia, Fisika, Biologi
• Fresh graduate dipersilakan mendeftar, berpengalaman minimal 1 tahun di bidang QC lebih disukai
• Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
• Bersedia penempatan di Kabupaten Bogor

2. QC Incoming (Non-Staff)

Deskripsi Pekerjaan
Melakukan pengecekan setiap packaging material yang datang baik untuk proses produksi maupun untuk trial berdasarkan spesifikasi yang telah ditentukan.

Kualifikasi Utama

• Pendidikan minimal SMA/SMK IPA, Kimia, Fisika, Biologi
• Fresh graduate dipersilakan mendeftar, berpengalaman minimal 1 tahun di bidang QC lebih disukai
• Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
• Bersedia penempatan di Kabupaten Bogor

3. QC Analyst Mikro (Non-Staff)

Deskripsi Pekerjaan
Melakukan analisa mikrobiologi untuk semua sampel yang diterima oleh Laboratorium Mikrobiologi dan melakukan preparasi media dan peralatan untuk pengujian mikrobiologi.

Kualifikasi Utama

• Pendidikan minimal D3 Biologi
• Fresh graduate dipersilakan mendeftar, berpengalaman minimal 1 tahun di bidang QC lebih disukai
• Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
• Bersedia penempatan di Kabupaten Bogor

Cara Melamar Kerja Posisi 1-3
Silakan kirimkan cv dan lamaran kerja melalui email berikut dengan subjek yang telah ditetapkan sesuai posisi yang ada.
Email: hrd.tfjciherang@mayora.co.id
Subject posisi 1: QC RETAIN_USIA_JURUSAN_DOMISILI
Subject posisi 2: QC INCOMING_USIA_JURUSAN_DOMISILI
Subject posisi 3: QC MIKRO_USIA_JURUSAN_DOMISILI

• [Size Max. 1.5MB]
• Periode Pengiriman Lamaran: MAKSIMAL 20 JULI 2024
• Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite

4. Engineering Section Head

Deskripsi Pekerjaan
Mengevaluasi dan meningkatkan sistem kerja mesin sesuai dengan prosedur, ketentuan, dan instruksi kerja yang berlaku agar mesin dapat berjalan secara optimal memenuhi target produksi dan mengontrol aktivitas operasional maintenance secara keseluruhan meliputi mekanikal dan elektrikal.

Kualifikasi Utama

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro
• IPK min 3.00
• Usia maksimal 40 tahun
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Menguasai maintenance mesin dan PLC
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
• Memiliki pengalaman bekera di bidang FMCG
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
• Bersedia penempatan di Kabupaten Bogor

5. Packaging Section Head

Deskripsi Pekerjaan
Memonitor dan menindaklanjuti seluruh kegiatan proses produksi dan kegiatan preventive untuk mencapai standar kualitas dan target produksi yang telah ditetapkan dan memelihara kondisi mesin agar beroperasi secara normal melalui penjadwalan maintenance dan TLC.

Kualifikasi Utama

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro
• IPK min 3.00
• Usia maksimal 40 tahun
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Menguasai maintenance mesin dan PLC
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
• Memiliki pengalaman bekera di bidang FMCG
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
• Bersedia penempatan di Kabupaten Bogor

6. Unit Head Development Program Production

Deskripsi Pekerjaan

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi, serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi Utama

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
• IPK min 3.00
• Usia maksimal 26 tahun
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
• Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
• Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia

Cara Melamar Kerja Posisi 4-6
Silakan kirimkan cv dan lamaran kerja melalui email berikut dengan subjek yang telah ditetapkan sesuai posisi yang ada.
Email: theresia.larasati@mayora.co.id
Subject posisi 4: SH ENGINEERING_NAMA_USIA_DOMISILI
Subject posisi 5: SH PACKAGING_NAMA_USIA_DOMISILI
Subject posisi 6: UHDP PRODUCTION_NAMA_USIA_DOMISILI

• [Size Max. 1.5MB]
• Periode Pengiriman Lamaran: MAKSIMAL 20 JULI 2024
• Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite

7. Unit Head Dev. Program Engineering

Deskripsi Pekerjaan
Melakukan preventive, corrective, predictive maintenance serta mengatasi permasalahan yang dialami oleh team engineering maintenance dengan troubleshoot dan analisis.

Kualifikasi Utama

• Usia Maks. 26 th
• Pendidikan D4/ S1 Teknik Elektro atau Teknik Kelistrikan atau Teknik Mekatro
• IPK Minimal 3.00
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman di Engineering minimal 1 tahun.
• Dapat melakukan troubleshoot mesin dan preventive
• Memahami PLC dan TPM lebih diutamakan.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift dan bersedia ikatan dinas.
• Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 minimal Dosis kedua
• Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia.

8. Unit Head Dev. Program Produksi

Deskripsi Pekerjaan
Melakukan proses produksi sesuai dengan planning untuk memenuhi target/achievement yang telah ditetapkan, melakukan pengecekan kondisi mesin dapat beroperasi secara normal.

Kualifikasi Utama

• Usia Maks. 26 th
• Pendidikan D4/ S1 Teknik Elektro atau Teknik Kelistrikan atau Teknik Mekatro
• IPK Minimal 3.00
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman di FMCG minimal 1 tahun.
• Dapat melakukan troubleshoot mesin dan preventive
• Memahami PLC dan perawatan mesin prduksi lebih diutamakan
• Bersedia bekerja shift dan bersedia ikatan dinas. Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 minimal Dosis kedua
• Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia.

Cara Melamar Kerja Posisi 7 & 8
Silakan kirimkan cv dan lamaran kerja melalui email berikut dengan subjek yang telah ditetapkan sesuai posisi yang ada.
Email: jaqueline.sheylla@mayora.co.id
Subject posisi 7: UHDP_Engineering_jurusan_domisili
Subject posisi 8: UHDP Produksi_jurusan_domisili

• [Size Max. 1.5MB]
• Periode Pengiriman Lamaran: MAKSIMAL 20 Juli 2024
• Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite

9. Nurse

Deskripsi Pekerjaan
Pada posisi ini, Anda akan bertugas dalam melakukan pemeriksaan kesehatan secara berkala, melakukan pertolongan pertama apabila terjadi kecelakaan kerja, dan memastikan obat-obatan untuk P3K tersedia.

Kualifikasi Utama

• Minimal pendidikan D3 Perawat / Kebidanan
• Terbuka untuk lulusan baru
• Memiliki Sertifikat HIPERKES KEMENAKER RI
• Menguasai penggunaan alat-alat kesehatan
• Menguasai pemeriksaankesehatan dan penggunaan obat
• Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 min. dosis kedua
• Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tangerang

10. QC Field Contract (Harian Non-Staff)

Deskripsi Pekerjaan
Pada posisi ini, Anda akan melaksanakan kontrol hasil proses harian dan tindakan perbaikan terhadap penyimpangan mutu yang terjadi agar proses dan hasil produksi sesuai standar yang ditentukan.

Kualifikasi Utama

• Pendidikan minimal D1 Teknik Pangan / Agribisnis
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memahami ketentuan proses pengolahan pangan yang baik dan benar
• Menguasai program Office
• Dapat menerapkan 5R dan GMP (Good Manufacturing Practice)
• Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 dosis kedua
• Bersedia ditempatkan di Tangerang

Cara Melamar Kerja Posisi 9 & 10
Silakan kirimkan cv dan lamaran kerja melalui email berikut dengan subjek yang telah ditetapkan sesuai posisi yang ada.
Email: hrd.ckp@mayora.co.id
Subject posisi 9: NURSE_NAMA_JURUSAN
Subject posisi 10: QC_NAMA_JURUSAN

• [Size Max. 1.5MB]
• Periode Pengiriman Lamaran: 15 Juli 2024-29 Juli 2024
• Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite

11. Section Head Quality Control

Deskripsi Pekerjaan
Mengkoordinasikan QC Lab dalam melakukan pengecekan, memastikan kelayakan alat dan bahan sebelum digunakan, serta melakukan pemeriksaan hasil produksi sesuai parameter yang ditentukan.

• Kualifikasi Utama
• Memiliki pendidikan min S1 Teknik Kimia, Teknologi Pangan, Ilmu Gizi dan Teknologi Hasil Pertanian
• Memiliki pengalaman min. 2-3 Tahun dibidang yang sama
• Memiliki kemampuan leadership yang baik
• Menerapkan 5R, GMP, dan FSSC serta sistem yang lainnya di area kerja
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Bersedia ditempatkan di Tangerang

Cara Melamar Kerja Posisi 11
Silakan kirimkan cv dan lamaran kerja melalui email berikut dengan subjek yang telah ditetapkan sesuai posisi yang ada.
Email : aurelia.feby@mayora.co.id
Subject: SH QC_DOMISILI_JURUSAN

• [Size Max. 1.5MB]
• Periode Pengiriman Lamaran: 15 Juli 2024-25 Juli 2024
• Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite

12. Personalia & General Affair Staff – (Area Krian)

Deskripsi Pekerjaan

Memastikan terpenuhinya kebutuhan MPP dan sarana pendukung operasional di Cabang, menegakkan kedisiplinan, mengawasi, serta memelihara kebersihan kantor, Fasos, Fasum, dan kendaraan operasional.

Kualifikasi Utama

• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Hukum
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan FMCG atau sejenisnya sebagai HR&GA.
• Menguasai Ms. Office
• Memiliki loyalitas tinggi
• Bersedia di tempatkan di area Krian (Jawa Timur)

Cara Melamar Kerja Posisi 12
Silakan kirimkan cv dan lamaran kerja melalui email berikut dengan subjek yang telah ditetapkan sesuai posisi yang ada.
Email: cnskrn.bom@ptcns.co.id dan recruitment.distribution@mayora.co.id
Subject: PGA_CNS Krian

• [Size Max. 1.5MB]
• Periode Pengiriman Lamaran: 15 Juli – 15 Agustus 2024
• Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite

13. Area Operational Supervisor – (Area Cibadak, Jawa Barat)

Deskripsi Pekerjaan
Mengkoordinasikan jalannya operasional kantor cabang meliputi Finance & Accounting, Logistik, Gudang, dan Personalia sesuai dengan SOP yang ditentukan oleh Perusahaan.

Kualifikasi Utama

• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Akutansi
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama sebagai Operasional Supervisor diperusahaan FMCG atau sejenisnya
• Memiliki loyalitas tinggi
• Memiliki kemampuan leadership
• Memiliki SIM A
• Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 dosis ketiga (sudah vaksin booster)
• Bersedia di tempatkan di area Cibadak (Jawa Barat)

Cara Melamar Kerja Posisi 13
Silakan kirimkan cv dan lamaran kerja melalui email berikut dengan subjek yang telah ditetapkan sesuai posisi yang ada.
Email: cnsskb.bom@ptcns.co.id dan recruitment.distribution@mayora.co.id
Subject: AOS_Cibadak

• [Size Max. 1.5MB]
• Periode Pengiriman Lamaran: 15 Juli – 15 Agustus 2024
• Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite