PT Gajah Tunggal Tbk - Factory
Informasi Perusahaan PT Gajah Tunggal Tbk
Didirikan pada tahun 1951, PT. Gajah Tunggal Tbk. memulai produksi bannya dengan ban sepeda. Sejak itu Perusahaan bertumbuh menjadi produsen ban terpadu terbesar di Asia Tenggara.
Perusahaan memperluasan produksi dengan membuat variasi produk melalui produksi ban sepeda motor tahun 1971, diikuti oleh ban bias untuk mobil penumpang dan komersial di tahun 1981. Awal tahun 90an, perusahaan mulai memproduksi ban radial untuk mobil berpenumpang dan truk.
Visi & Misi kami
VISI
Menjadi Good Corporate Citizen dengan posisi keuangan yang kuat, pemimpin pasar di Indonesia, dan menjadi perusahaan produsen ban yang berkualitas dengan reputasi global.
MISI
Menjadi produsen yang memimpin dan terpercaya sebuah portfolio produk ban yang optimal, dengan harga yang kompetitif dan kualitas yang unggul di saat yang sama terus meningkatkan ekuitas merek produk kami, melaksanakan tanggung jawab sosial kami, dan memberikan profitabilitas/hasil investasi kepada para pemegang saham serta nilai tambah untuk semua stakeholder perusahaan.
Nilai Perusahaan: GT SPIRIT
- S = Service We do something that is expected of us to bring satisfaction to our customers both internal and external.
- Strive to meet stakeholders’ expec-tations
- Communicating and understanding
- Build mutual trust
- P = Passion We pursue excellence because we are emotionally and intellectually engaged in our work. That makes our results extra-ordinary and build up our dignity within.
- Inspire with enthusiasm for work
- Drive action for accomplishment
- Strive to excel in everything we do
- I = Integrity Our relationships are built on a foundation of trust, honesty, and accountability.
- Deliver our promise
- Demonstrate honesty and sound ethical behavior in all activities
- Take responsibility for our actions
- R = Respect We care about and support the local communities in which we operate.
- Treat people with the greatest degree of care.
- Care for nature and environment
- Respect the laws and regulations
- I = Innovation Innovation is the key to sustain GT’s growth and profitability.
- Continuous improvement
- Forward-looking and explore possibilities
- Challenge the limit, be curious, be creative and develop new ideas for a more efficient future
- T = Teamwork We enjoy a collaborative work environ-ment that fosters open communication, learning and sharing of ideas, opinions, and points of view.
- Active participation
- Commitment to common goals
- Open communication
Informasi Kontak PT Gajah Tunggal Tbk
- Telepon: (62-21) 5901 309
- Faximile: (62-21) 5901 283
- Email [Info]: gajahjak@gt-tires.com
- Situs resmi: gt-tires.com
- Lokasi [Pabrik]: Jl. Gajah Tunggal No.33, RT.001/RW.002, Pasir Jaya, Kec. Jatiuwung, Kota Tangerang, Banten 15135
Ringkasan Info Loker PT Gajah Tunggal Tbk
- Perusahaan
-
Lokasi/Penempatan
-
Posisi/Jabatan
-
Lulusan
-
Tingkat kualifikasi
-
Diperbarui: 5 Maret 2024
Daftar Lowongan Kerja Di PT Gajah Tunggal Tbk
1. Peserta Program Pemagangan
Persyaratan:
- Usia minimum 18 tahun dan usia maksimum 22 tahun saat diproses seleksi.
- Lulus SMA/SMK sederajat.
- Tinggi badan minimum 160cm.
- Belum pernah mengikuti tes penerimaan karyawan/peserta magang di PT Gajah Tunggal Tbk.
- Kandidat bersedia mengikuti proses seleksi dan penempatan pemagangan yang ditentukan oleh PT Gajah Tunggal Tbk.
- Kandidat tidak dipungut biaya apapun!
- Periode magang selama 12 bulan (1 Tahun)
- Bersedia ditempatkan di Factory Gajah Tunggal, Jatiuwung – Tangerang
- Peserta magang yang sudah menyelesaikan program pemagangan memiliki kesempatan untuk mengikuti proses penerimaan sebagai karyawan PT. Gajah Tunggal Tbk sesuai kebutuhan perusahaan.
2. Driver Truk
- Minimal lulusan SMA/sederajat
- Memiliki pengalaman bekerja minimal 3 tahun di pekerjaan terkait
- Terampil mengoperasikan dan merawat truk
- Memiliki minimal SIM B2
3. Anggota Security
Kualifikasi
- Lulusan SMA/sederajat
- Maksimum usia 25 tahun
- Memiliki pengalaman bekerja sebagai Security atau petugas keamanan merupakan poin plus
- Memiliki sertifikat Gada Pratama merupakan poin plus
- Apabila belum memiliki Sertifikat Gada Pratama, bersedia mengikuti pelatihan-nya dengan biaya pribadi
- Memiliki kepribadian jujur, bertanggung jawab, loyal dan berani
4. Staff SCM (Supply Chain Management)
Job Requirements:
- Minimum Bachelor’s Degree (Industrial Engineering Preferred).
- Maximum age 25 years old
- Minimum 2 years experience in similiar field
- Familiar with Microsoft Office and English Correspondence
5. Customer Requirement’s & Monthly Analysis Officer
Job Requirements:
- Minimum has Diploma’s degree (3) in Engineering.
- Has more than 1-5 years of experiences in related field.
- Familiar with Customer quality manuals.
- Familiar with IATF quality tools.
- Familiar with Microsoft Office (outlook, word, excel, ppt, etc.)
- Familiar with the processes of Tire Manufacturing.
- Willingness to solve complicated problems to completion.
- Analytical skills to study problems, records and identify solutions.
- Team-oriented attitude to help other colleagues and departments with technical problems.
- Strong interpersonal communication and relationship-building skills.
- Fluent in English (Written and Verbal).
Job Descriptions:
- First respond (customer feedback pre-analysis), give feedback to OEM customer. Quality representative.
- Technical Analysis.
- Leading OE side projects with cross function teams, market & field visit.
- Handle Tire Development project
Situs Resmi Rekrutmen PT Gajah Tunggal Tbk
Link Pendaftaran: Klik disini