Lowongan Kerja PT Lion Super Indo 2023 SMA SMK D3 S1

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo 2023 SMA SMK D3 S1 Aksesia.com – Telah dibuka lowongan magang dan lowongan kerja di PT Lion Super Indo guna mengisi berbagai macam posisi perusahaan dengan kualifikasi pendidikan lulusan SMA SMK untuk kandidat yang sudah berpengalaman ataupun non pengalaman.

Info Lowongan Kerja PT Lion Super Indo Terbaru 2023 Untuk Lulusan SMA SMK D3 S1

Informasi Sekilas PT Lion Super Indo

Sejak tahun 1997, Super Indo tumbuh dan berkembang bersama masyarakat Indonesia melalui kemitraan antara Salim Group, Indonesia dan Ahold Delhaize, Belanda.

Gerai Super Indo tersebar di lebih dari 40 kota di Pulau Jawa dan bagian selatan Sumatera. Didukung lebih dari 9.000 karyawan terlatih, Super Indo menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, harga hemat, dan lokasi toko yang mudah dijangkau.

Dalam menyediakan produk-produk segar dari sumber yang baik, Super Indo memiliki standar prosedur operasional di semua lini kerja yang terjaga. Sebagai pendukung produk-produk lokal, Super Indo memiliki komitmen untuk memajukan perekonomian lokal dengan bermitra bersama petani lokal, dan memberdayakan UMKM yang menjadi pemasok bagi gerai-gerai Super Indo.

1. Food Service Staff

Requirements:

1. Usia 18 – 25 tahun.
2. Lulusan SMA/SMK sederajat (diutamakan jurusan Tata Boga/Perhotelan)
3. Memiliki pengalaman di bidang memasak
4. Bersedia bekerja sistem shift.
5. Bersedia masuk kerja di hari Sabtu/Minggu/hari libur nasional.
6. Diutamakan memiliki sertifikat/kartu vaksinasi Covid-19 minimal dosis 2
7. Bersedia melampirkan hasil laboratorium Rapid Antigen Covid-19 pada saat tanda tangan Perjanjian Pemagangan
8. Penempatan: MALANG (JAWA TIMUR)

2. Part Time Kebersihan

Requirements:

1. Lulusan SMP/SMA/SMK/D3
2. Pria/wanita, usia 18-35 tahun
3. Bersedia part time maksimal 4 jam per hari
4. Bersedia tetap masuk di hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional dengan sistem shift
5. Wajib memiliki sertifikat/kartu vaksinasi Covid-19 minimal dosis 2
6. Bersedia melampirkan hasil laboratorium Rapid Antigen Covid-19 pada saat tanda tangan perjanjian part time (biaya ditanggung perusahaan)*Syarat & Ketentuan berlaku.

3. Part Time Kasir/Pramuniaga

Requirements:

1. Lulusan SMA/SMK/D3
2. Pria/wanita, usia 18-35 tahun
3. Bersedia part time maksimal 4 jam per hari
4. Bersedia tetap masuk di hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional dengan sistem shift
5. Wajib memiliki sertifikat/kartu vaksinasi Covid-19 minimal dosis 2
6. Bersedia melampirkan hasil laboratorium Rapid Antigen Covid-19 pada saat tanda tangan perjanjian part time (biaya ditanggung perusahaan)*Syarat & Ketentuan berlaku.

4. Pemagangan Kasir & Pramuniaga

Responsibilities:
Super Indo Apprentice Program (SIAP) adalah program pemagangan yang dibuat untuk mendapatkan tenaga kerja yang handal. Peserta pemagangan akan mendapatkan program pelatihan yang terstruktur.

Requirements:

1. Lulusan SMA/SMK – D3
2. Usia 18 – 25 tahun, terbuka untuk lulusan baru
3. Bersedia mengikuti pemagangan dengan sistem shift & tetap masuk di hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional
4. Telah mendapatkan vaksin Covid-19 minimal dosis 2
5. Bersedia melampirkan hasil laboratorium Rapid Antigen Covid-19 pada saat tanda tangan Perjanjian Pemagangan
6. Terbuka untuk seluruh Pulau Jawa & Pulau Sumatra bagian selatan
7. Penempatan terjangkau dengan domisili

5. Staff Gudang DC Mojokerto

Responsibilities:
Bertanggung jawab dalam menerima barang dari supplier dan mengirim barang dari DC ke setiap toko sesuai jumlah orderan.

Requirements:

1. Lulusan SMA/SMK
2. Usia min. 18 tahun
3. Tinggi badan min. 160 cm
4. Telah booster vaksin Covid-19
5. Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional dengan sistem shift
6. Bersedia dikontrak selama 3 bulan
7. Bersedia melampirkan hasil tes Swab Antigen Covid-19 saat tanda tangan kontrak
8. Penempatan : Distribution Center (DC) MOJOKERTO

6. Operator Forklift DC Mojokerto

Responsibilities:
Bertanggung jawab dalam replanishment barang di gudang dengan menggunakan forklift

Requirements:

1. Pria, usia 18–30 tahun (memiliki KTP)
2. Lulusan SMA/SMK Sederajat
3. Tinggi badan min. 160cm
4. Wajib memiliki SIO (Surat Izin Operator)
5. Mampu mengemudikan forklift jenis Reach Truck
6. Berpengalaman di bidang warehouse/gudang
7. Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional
8. Bersedia bekerja dengan sistem shift
9. Penempatan : DC MOJOKERTO

7. Staff Gudang DC Cikarang

Responsibilities:
Bertanggung jawab dalam menerima barang dari supplier dan mengirim barang dari DC ke setiap toko sesuai jumlah orderan.

Requirements:

1. Lulusan SMA/SMK
2. Usia min. 18 tahun
3. Tinggi badan min. 160 cm
4. Telah booster vaksin Covid-19
5. Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional dengan sistem shift
6. Bersedia dikontrak selama 3 bulan
7. Bersedia melampirkan hasil tes Swab Antigen Covid-19 saat tanda tangan kontrak
8. Penempatan : Distribution Center (DC) CIKARANG

8. Pemagangan Admin Gudang DC

Tanggung Jawab:

1. Pengarsipan dokumen
2. Memasukkan data ke dalam sistem
3. Administrasi keuangan

Requirements:

1. Lulusan SMA/SMK sederajat, terbuka untuk lulusan baru
2. Usia maks. 25 tahun
3. Mampu berkomunikasi dengan baik
4. Mampu mengoperasikan MS Office (Word, Excel, PPT)
5. Memahami rumus dasar Microsof Excel
6. Mampu bekerja dengan deadline
7. Rapi, detail dan teliti
8. Memiliki sertifikat/kartu vaksin Covid-19 minimal dosis 2
9. Bersedia melampirkan hasil Rapid Test Antigen pada saat tanda tangan perjanjian pemagangan
10. Penempatan : DC CIKARANG & DC MOJOKERTO

9. Operator Forklift DC Cikarang

Responsibilities:
Bertanggung jawab dalam replanishment barang di gudang dengan menggunakan forklift

Requirements:

1. Lulusan SMA/SMK Sederajat
2. Usia 18–30 tahun (memiliki KTP)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Telah divaksin Covid-19 minimal dosis 2
5. Wajib memiliki SIO (Surat Izin Operator)
6. Mampu mengemudikan forklift jenis Reach Truck
7. Berpengalaman di bidang warehouse/gudang
8. Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional
9. Bersedia bekerja dengan sistem shift
10. Bersedia melampirkan hasil Rapid Test Antigen Covid-19 saat tanda tangan kontrak
11. Penempatan : DC CIKARANG (Kabupaten Bekasi)

10. Pemagangan Depo Transit

Responsibilities:
Bertanggung jawab dalam menerima barang dari supplier dan mengirim barang dari Depo Transit ke setiap toko sesuai jumlah orderan

Requirements:

1. Lulusan SMA/SMK
2. Usia 18 – 25 tahun (memiliki KTP)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Telah divaksin Covid-19 minimal dosis 2
5. Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional dengan sistem shift
6. Bersedia melampirkan hasil Rapid Test Antigen Covid-19 saat tanda tangan kontrak
7. Diutamakan memiliki pengalaman di bagian warehouse (gudang logistik)
8. Penempatan : Depo Transit Yogyakarta

11. DC Dry Mezzanine Supervisor

Responsibilities:
Monitoring the performance of team to work in accordance with the SOP, analyze and ensure the process in the mezzanine area runs effectively and efficiently.

Requirements:

1. Bachelor Degree in any major
2. Min. GPA of 3.00
3. Understand the concepts of warehouse management, logistics, and distribution
4. Have knowledge in supply chain and process
5. Understand the WMos program
6. Able to lead and work together as a team
7. Have good analytical thinking and make decisions quickly and accurately
8. Willing to work with shift-based
9. Fluent in English both spoken and written
10. Placement : CIKARANG

12. DC Fresh Receiving Helper

Responsibilities:

1. Menerima barang dari supplier sesuai dengan PO (purchase order)
2. Melakukan pengecekan barang terkait kuantitas barang
3. Melakukan pengecekan barang terkait kualitas barang sesuai dengan standar Super Indo
4. Melakukan entry data penerimaan berdasarkan standar yang ditetapkan
5. Memastikan akurasi entry data penerimaan

Requirements:

1. Sanggup mengangkat barang max 25 kg
2. Mampu berkomunikasi dengan lancar dan memiliki keahlian bernegosiasi
3. Mampu berpikir dan mengambil keputusan dengan cepat
4. Sanggup bekerja dalam system shift (Jam kerja antara pukul 06:00 s/d 18:00 WIB)
5. Sanggup bekerja dalam ruangan berpendingin
6. Memiliki pengetahuan dasar tentang pergudangan (nilai lebih untuk pengetahuan tentang proses penerimaan barang)
7. Nilai tambah untuk kandidat yang memiliki pengetahuan terkait produk fresh

13. Price Surveyor

Responsibilities:
Melakukan survei harga reguler dan memberikan informasi terkait harga produk yang tepat dan akurat.

Requirements:

1. Lulusan SMA/SMK sederajat
2. Berpengalaman di bagian merchandise minimal 1 tahun
3. Memiliki pengetahuan terkait produk ritel
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Mampu mengoperasikan MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
6. Komunikatif, motivasi tinggi, mudah beradaptasi
7. Bersedia bekerja secara mobile
8. Penempatan : DIY & Solo

14. Stock Controller

Responsibilities:
Responsible for all Distribution Centre stock matters. Manages, evaluates & controls the DC stock performance.

Requirements:

1. Bachelor Degree in any major, preferably math or statistics
2. Min. GPA 3,00
3. Have 1-year experience as a stock controller or PPIC or equivalent
4. Good analytical thinking
5. Good business sense
6. Advance in using Microsoft Excel
7. Placement: JAKARTA

15. Indirect Procurement Pricing Management

Responsibilities:
Create and maintaining pricing and contract management to ensure record accuracy while creating reporting system to improve Indirect Procurement performance.

Requirements:

1. Minimum 1 year experience in procurement or supply chain management
2. Excellent problem solving, attention to detail and result oriented
3. Have experience with SAP process (FICO/MM preferably)
4. Capable to work base on priority basis to comply the company target achievement
5. Strong in administration and reporting
6. Capable to work independently or in a team
7. Excellent verbal and written communication skills
8. Placement: JAKARTA

16. Retail Management Trainee (RMT)

Responsibilities:

1. An exclusive program designed for highly capable & motivated people who aspire to become Retail business’ Leaders of our future.
2. During the 6 months program, you will be exposed to various experiences and challenges that enables you to accelerate your learning in Retail Business at its strategic level. You will be provided with hard skill & soft skill training modules within a comprehensive program, and skillful mentors to accompany your growth! After program you will be an ASSISTANT STORE MANAGER.

Requirements:

1. Fresh graduates (any major) or max. 2 years of working experiences
2. Min. GPA of 3.00
3. Interested in Store Career Management
4. Good communication and interpersonal skills
5. Willing to be placed in Stores Jakarta during the program
6. Willing to be placed in all Stores with shift-based

KEUNTUNGAN:

1. Uang Saku + Insentif (total kedua sebesar UMK penempatan)
2. BPJS Ketenagakerjaan (JKK & JKM)
3. Ijazah tidak ditahan
4. Peluang Karir
5. Tidak dipungut biaya apapun!

Apabila sobat Aksesia Loker memenuhi kriteria dan tertarik dengan lowongan pekerjaan tersebut, silakan melamar kerja melalui situs resmi rekrutmen dan mengisi formulir dengan lengkap.

Situs Resmi Rekrutmen PT Lion Super Indo
Posisi 1-4: Lamar disini
Posisi 5-12: Lamar disini
Posisi 13-15: Lamar disini
Posisi 16: Lamar disini

Alamat PT Lion Super Indo – [Kantor Pusat]
Bidakara Medical Center, Gedung Menara Bidakara 2 Lt. 19
Jalan Jenderal Gatot Subroto Kav. 71-73, RT.8/RW.8, Menteng Dalam, Tebet, Jakarta Selatan 12870

Perhatian
Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.
Proses seleksi hanya dilakukan melalui email dan situs resmi PT Lion Super Indo.