Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) 2023
Ringkasan Info Loker Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) 2023
Daftar Lowongan Kerja Di Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) 2023
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) 2023 Aksesia.com – Telah dibuka lowongan kerja di PT Astra Honda Motor (AHM) untuk mengisi posisi berbagai macam posisi perusahaan, dengan kualifikasi tingkat pendidikan D3, D4 atau S1 baik yang sudah berpengalaman ataupun untuk non pengalaman.
Info Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Terbaru 2023 Untuk D3 D4 S1
Informasi Sekilas PT Astra Honda Motor (AHM)
Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor, PT Astra Honda Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek dan type Honda. Dan perusahaan ini merupakan satu-satunya pelopor industri sepeda motor di Indonesia, serta yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda.
Seiring dengan perkembangan kondisi ekonomi serta tumbuhnya pasar sepeda motor terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di pabrikan sepeda motor Honda ini. Pada tahun 2001, PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan dimerger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor, yang komposisi kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Co. Japan, yang masih bekerjasama dengan HRC Indonesia.
Saat ini PT Astra Honda Motor memiliki 4 fasilitas pabrik perakitan. Pabrik pertama berlokasi di Sunter, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik kedua berlokasi di Kelapa Gading. Pabrik ketiga berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Pabrik keempat berlokasi di Karawang. Pabrik keempat ini merupakan fasilitas pabrik perakitan terbaru yang mulai beroperasi sejak tahun 2014.
1. Marketing Budget Officer
Memastikan budget alignment di dalam Marketing Direktorat
Kualifikasi
- Telah lulus / semester akhir S1/D4 Finance/ Teknik Industri/ Accountin
- IPK minimal 3.00
- Usia Max 27 tahun
- Memiliki analytical & strategic thinking yang baik
- Memiliki basic knowledge terkait financial
- Memiliki komunikasi yang baik
2. Customer Handling Controller
- Monitoring customer voice yang masuk melalui channel costumer care AHM
- Memastikan keluhan konsumen sudah direspon dalam waktu 1×12 jam
- Menangani dan menyelesaikan keluhan konsumen dengan baik 3×12 jam
- Menjadi konsultan CAO MD dalam menangani keluhan konsumen
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Statistika/Teknik Informatika/Teknik Mesin/Teknik Otomotif Sepeda Motor
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 25 tahun
- Menguasai Ms. Excel dengan baik
- Memiliki good interpersonal skill
- Memiliki kemampuan mengolah dan menganalisa data
- Menguasai teknik sepeda motor dan memiliki hobi yang terkait dengan otomotif serta sepeda motor
3. Data Analytic Operation Analyst
- Melakukan improvement terhadap prosedur jika terjadi ketidaksesuaian terhadap prosedur yang berlaku
- Melakukan studi dan evaluasi metodologi dan tools yang dapat digunakan dalam melaksanakan proses testing dan memberikan rekomendasi metodologi / tools yang akan digunakan sebagai standard.
- Menjalankan aktivitas testing untuk memastikan bahwa layanan / produk yang dihasilkan memenuhi requirement dan standard yang berlaku sebelum dioperasionalkan
- Melakukan verifikasi dokumentasi yang dibuat dengan untuk memastikan kesesuaian antara dokumentasi dengan layanan yang telah dibagun pada saat aktivitas testing dijalankan
- Membuat laporan hasil testing terkait layanan / produk.
- Melakukan penjadwalan aktivitas testing untuk memastikan kebutuhan testing terhadap seluruh project bisa terakomodir
- Melakukan manajemen kontrol dokumen
- Melakukan evaluasi / review terhadap kesesuaian prosedur yang berlaku
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknologi Informasi, Teknik Informasi
- IPK 3,00
- Umur maksimal 27 tahun
- Memiliki pemahaman teknis cukup baik
- Kritis dan teliti
- Menyukai tantangan baru
- Memiliki interpersonal skill dan communication skill yang baik
- Mampu bekerja sama dengan baik
- Mempunyai time management yang baik
4. Contact Center Controller
- Mengidentifikasi suara konsumen yang masuk melalui virtual media dan memberikan solusi kepada konsumen sesuai prosedur yang ada secara akurat
- Memastikan kebutuhan pelanggan dapat ditangani dengan baik dan tuntas sehingga pelanggan merasa puas atas pelayanan dan solusi yang diberikan sesuai perilaku dan karakteristik konsumen
- Membuat, mengembangkan dan mengimplementasikan layanan & sistem contact center sesuai dengan perkembangan teknologi & digital yang ada (AI, Bigdata, dst)
- Membuat digital content untuk digital channel (socmed, hybridchat) contact center
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Komputer
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 25 tahun
- Kreatif, open minded, komunikatif dan memiliki jiwa seni lebih disukai
- Memiliki minat dan kemampuan yang teruji dalam bidang Programming basis utama back end
- Mampu bekerja sama dengan tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
- Mampu menggunakan tools, platform yang ada dan sedang berkembang (e.g power BI)
5. Unit Motor Cycle Development & Spec. Product Engineer
- Mempunyai product knowledge sepeda motor secara umum
- Mampu mengetahui konsep desain visual/styling unit sepeda motor
- Mampu membuat sketsa styling unit sepeda motor
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1/D4 jurusan Desain produk
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Mampu berpikir secara sistematis
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki teamwork yang baik
- Tahan bekerja dibawah tekanan
- Teliti terhadap angka dan gambar
6. Software Engineer
- Membuat design arsitektur enterprise, metodologi, framework IT arsitektur.
- Melakukan riset terhadap teknologi baru sesuai dengan standar yang telah ditentukan, sebagai bahan untuk improvement aplikasi agar dapat semakin menjawab kebutuhan user.
- Membuat perancangan software dan menuangkan dalam dokumen fungsional desain.
- Melakukan koordinasi dengan bisnis analis / user terkait kebutuhan perubahan software atau modifikasi dari sistem yang sedang digunakan.
- Menerjemahkan Software desain dan mendetilkan dokumen analisa disain menjadi produk perangkat lunak.
- Melakukan proses pemrograman sampai dengan test untuk menjadi bahwa Software yang dihasilkan layak untuk difungsikan dan sesuai dengan kualitas.
- Membuat pemrograman data base relasional (SQL programing) memanipulasi data (DML) dan mendefinisikan data (DDL).
- Menganalisa performa program dan melakukan koreksi terhadap kekurangan yang terjadi.
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1/D4 Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Teknik Industri/ Teknologi Informasi/ Teknik Komputer
- IPK 3,00
- Umur maksimal 27 tahun
- Memahami design arsitektur entreprise dan mengetahui metodologi serta framework IT arsitektur
- Memahami konsep database relasional dan dapat melakukan pemrograman database relasional (SQL Programing) dan memanipulasi data (DML)
- Suka untuk melakukan eksplorasi terkait pemrograman
7. Sales Supervisor
Sales Supervisor bertugas untuk membuat perencanaan mengenai strategi dalam proses penjualan diberbagai wilayah yang sudah ditentukan, sehingga diperlukan kemampuan kepemimpinan yang baik dalam melakukan pekerjaannya. Dalam melakukan tanggung jawabnya, posisi tersebut dituntut untuk bisa menganalisa apa yang sudah dilakukan untuk meningkatkan penjualan berdasarkan data serta mengkomunilasikan hasil analisanya dengan baik.
- Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
- Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
- Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
- Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1/D4 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
- IPK min 3,00
- Umur maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
- Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
- Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
8. Security Section Head
Mengidentifikasi dan menilai ancaman serta gangguan (Risk Assessment) berdasarkan fasilitas pengamanan (Lokasi, tembok, gerbang, flow) yang tersedia di luar dan dalam area perusahaan untuk memastikan
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1/D4 Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Teknik Industri/ Teknologi Informasi/ Teknik Komputer
- IPK 3,00
- Umur maksimal 27 tahun
- Mempunyai pengetahuan dan bersedia belajar mengenai system management security dan Security guard management 5. Memiliki leadership dan integritas yang baik
Apabila sobat Aksesia Loker memenuhi kriteria dan tertarik dengan lowongan pekerjaan tersebut, silakan melamar kerja melalui situs resmi rekrutmen.
Situs Resmi Rekrutmen PT Astra Honda Motor
Lamar disini
Alamat PT Astra Honda Motor – (Kantor Pusat)
Jl. Laksda Yos Sudarso – Sunter 1, Jakarta 14350
Perhatian
Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.
Proses seleksi hanya dilakukan melalui situs resmi PT Astra Honda Motor.
Tidak ditermukan lowongan terkait