Inilah 15 Istilah Dalam Lowongan Kerja Dan Artinya
Inilah 15 Istilah Dalam Lowongan Kerja Dan Artinya Aksesia.com – Lowongan pekerjaan adalah kesempatan bagi seseorang untuk memasuki dunia kerja. Namun, sebelum memutuskan untuk melamar pekerjaan, penting untuk memahami istilah-istilah yang sering digunakan dalam lowongan pekerjaan. Dan berikut ini ada beberapa istilah umum dalam lowongan pekerjaan beserta penjelasannya.
Baca juga: Ciri Ciri Lowongan Kerja Palsu Atau Penipuan Dan Contohnya
Inilah Istilah-istilah Dalam Lowongan Kerja Dan Artinya, Fresh Graduate Wajib Tau Supaya Tidak Melamar Kerja Asal-asalan
1. Job Title
Istilah dalam lowongan kerja yang pertama yaitu job title atau judul pekerjaan mengacu pada nama posisi atau jabatan yang tersedia di perusahaan atau organisasi yang memposting lowongan tersebut. Job title biasanya mencerminkan tanggung jawab, tugas, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
2. Job Description
Istilah dalam lowongan kerja selanjutnya yaitu job description (deskripsi pekerjaan) adalah dokumen yang merinci tanggung jawab, tugas, dan persyaratan yang terkait dengan suatu posisi atau jabatan di perusahaan atau organisasi.
Dokumen ini biasanya disertakan dalam lowongan pekerjaan dan memberikan informasi yang jelas dan terinci tentang apa yang diharapkan dari kandidat yang tertarik dengan posisi tersebut.
3. Requirements
Istilah lowongan kerja requirements merujuk pada kualifikasi, keahlian, pengalaman, dan persyaratan lain yang harus dipenuhi oleh calon karyawan untuk dapat melamar dan diangkat dalam posisi tersebut.
Requirement pada umumnya termasuk dalam deskripsi pekerjaan dan dapat mencakup hal-hal seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan teknis dan non-teknis, sertifikasi, bahasa yang dikuasai, dan keterampilan interpersonal.
Baca juga: Download Template Mentahan CV Lamaran Kerja Kosong Word Pdf
4. Major
Major adalah istilah yang biasanya digunakan dalam konteks pendidikan untuk merujuk pada program studi atau jurusan yang dipilih oleh seorang mahasiswa di perguruan tinggi atau universitas.
5. Degree
Dalam konteks lowongan pekerjaan, degree mengacu pada gelar atau tingkat pendidikan tertentu yang diperoleh oleh calon karyawan. Degree biasanya merujuk pada tingkat pendidikan setelah menyelesaikan program sarjana atau program pascasarjana.
Beberapa contoh degree yang umum adalah Bachelor’s Degree (gelar sarjana), Master’s Degree (gelar magister), dan Doctorate Degree (gelar doktor).
6. GPA (Grade Point Average)
GPA adalah singkatan dari “Grade Point Average” yang dalam bahasa Indonesia berarti “Rata-rata Nilai”. Dalam konteks lowongan pekerjaan, GPA mengacu pada nilai rata-rata yang diperoleh oleh seorang calon karyawan selama menempuh pendidikan di perguruan tinggi atau universitas.
Biasanya, nilai GPA dihitung berdasarkan skala tertentu dan dapat berbeda antara perguruan tinggi atau universitas yang berbeda. Tetapi di Indonesia umumnya menggunakan menggunakan skala 4.
7. Intern atau Internship
Intern atau internship merupakan salah istilah dalam lowongan kerja yang mengacu pada program kerja magang atau pelatihan kerja yang ditawarkan oleh perusahaan kepada mahasiswa atau lulusan baru sebagai pengalaman kerja awal sebelum masuk ke dunia kerja secara penuh.
Program magang atau internship biasanya berlangsung selama jangka waktu tertentu dan bertujuan untuk memberikan pengalaman langsung dalam bidang yang diminati oleh calon karyawan serta memperluas jaringan profesional.
8. Daily Worker
Daily worker dalam konteks lowongan pekerjaan merujuk pada pekerjaan sementara atau pekerjaan dengan kontrak harian yang diberikan oleh perusahaan kepada seseorang untuk menyelesaikan tugas tertentu dalam jangka waktu yang singkat.
9. Full Time
Full time merujuk pada jenis pekerjaan yang menawarkan jam kerja penuh waktu, yaitu sekitar 40 jam kerja dalam seminggu atau lebih. Pekerjaan full time seringkali menawarkan gaji tetap dan tunjangan lainnya seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, cuti tahunan, dan lain-lain.
Pekerjaan full time biasanya membutuhkan kehadiran karyawan yang stabil dan konsisten dalam jangka waktu yang lama, dan biasanya memerlukan komitmen waktu dan usaha yang lebih besar dari karyawan
10. Part Time
Part time merujuk pada jenis pekerjaan yang menawarkan jam kerja yang lebih sedikit dari pada pekerjaan penuh waktu. Pekerja part time biasanya dipekerjakan untuk bekerja dalam jadwal yang lebih fleksibel, seperti beberapa jam dalam sehari, beberapa hari dalam seminggu, atau dalam beberapa kasus hanya pada saat tertentu, seperti saat musim liburan atau saat periode penjualan tertentu.
11. Freelance
Istilah dalam lowongan kerja umum lainnya yaitu freelance yang merujuk pada jenis pekerjaan yang tidak memerlukan kehadiran di kantor atau tempat kerja tertentu secara teratur, melainkan dilakukan secara fleksibel dari lokasi yang diinginkan oleh pekerja, seringkali dengan menggunakan teknologi komunikasi seperti internet dan telepon.
Pekerja freelance biasanya dipekerjakan untuk menyelesaikan tugas atau proyek tertentu dengan jangka waktu tertentu.
12. Education Field Name
Education Field Name mengacu pada bidang atau cabang ilmu dalam pendidikan yang relevan dengan posisi yang tersedia. Sebagai contoh, jika posisi yang tersedia adalah guru matematika, maka education field name yang relevan adalah pendidikan matematika.
Education field name dapat mencakup berbagai bidang pendidikan seperti bahasa, matematika, sains, seni, atau kesehatan.
13. Highest Formal Education
Highest Formal Education mengacu pada tingkat pendidikan formal tertinggi yang telah dicapai oleh calon karyawan. Tingkat pendidikan formal dapat mencakup pendidikan dasar, pendidikan menengah, dan pendidikan tinggi seperti diploma, sarjana, atau pascasarjana.
Istilah “formal” menunjukkan bahwa pendidikan tersebut diperoleh melalui program pendidikan resmi di institusi pendidikan yang diakui oleh pemerintah atau badan akreditasi terkait.
14. Current Company
Current company mengacu pada perusahaan tempat calon karyawan saat ini bekerja. Ketika seorang calon karyawan mengisi formulir lamaran pekerjaan atau resume, biasanya diminta untuk mencantumkan nama perusahaan tempat mereka bekerja saat ini atau pernah bekerja sebelumnya.
15. Current Position
Current position mengacu pada posisi atau jabatan yang sedang dipegang oleh seorang calon karyawan di perusahaan tempat mereka bekerja saat ini.
Ketika seorang calon karyawan mengisi formulir lamaran pekerjaan atau resume, biasanya diminta untuk mencantumkan posisi atau jabatan yang mereka pegang saat ini.
Itulah beberapa Istilah dalam lowongan kerja yang paling umum digunakan oleh perusahaan. Setelah mengetahui arti dari istilah-istilah lowongan kerja tersebut, maka hal itu dapat membantu Anda untuk memahami persyaratan dan tugas yang harus dilakukan dalam posisi yang ditawarkan dan mempersiapkan diri untuk proses seleksi yang akan dihadapi.
Dengan begini kita tidak akan asal-asalan lagi dalam melamar pekerjaan, sehingga dapat mencari lowongan kerja yang sesuai dengan kemampuan ataupun keinginan kita.
